Eigentumsvorbehalt weltweit – Ein Handbuch und Nachschlagewerk aus der Praxis für die Praxis

Gerade im Rahmen des chinesischen Arbeitsrechtes gibt es viele Fallstricke für ausländische Unternehmen. Denn auf den ersten Blick scheint es dem deutschen Arbeitsrecht sehr ähnlich, was oft dazu führt, dass sich Unternehmen

Geschäftsvorgänge werden durch die oft hohe Regelungsdichte immer komplexer. Sie müssen sorgfältig vorbereitet werden, um den vielschichtigen nationalen und internationalen Vorschriften zu entsprechen. Zur Einhaltung der internen und externen Vorgaben...