{"id":1051,"date":"2024-05-09T12:57:24","date_gmt":"2024-05-09T10:57:24","guid":{"rendered":"https:\/\/bktlegal.com\/?p=1051"},"modified":"2025-03-28T06:29:09","modified_gmt":"2025-03-28T05:29:09","slug":"grosse-novelle-des-gesellschaftsgesetzes-der-vr-china","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bktlegal.com\/index.php\/2024\/05\/09\/grosse-novelle-des-gesellschaftsgesetzes-der-vr-china\/","title":{"rendered":"Gro\u00dfe Novelle des Gesellschaftsgesetzes der VR China"},"content":{"rendered":"\n
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dreiteiliger Beitrag von Rainer Burkardt und Ondrej Zapletal publiziert durch die IHK Stuttgart<\/h3><\/div>\n\n\n\n

Die lange erwartete Novelle des Gesellschaftsgesetzes der Volksrepublik China wurde am 29. Dezember 2023 ver\u00f6ffentlicht und ist am 1. Juli 2024 in Kraft getreten.

Die Novelle ist die erste gr\u00f6\u00dfere \u00dcberarbeitung des Gesetzes seit 2005 und hat signifikante Auswirkungen auf alle Gesellschaften in China, einschlie\u00dflich Tochtergesellschaften ausl\u00e4ndischer Unternehmen.

Das Gesetz sieht eine Reihe von zwingenden Neuerungen mit unmittelbarem Handlungsbedarf vor, die ausl\u00e4ndische Investoren und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer vor Ort kennen sollten.

Da das Gesellschaftsgesetz selbst keine \u00dcbergangsfristen f\u00fcr die Umsetzung der neuen Vorschriften vorsieht, m\u00fcssen Unternehmen grunds\u00e4tzlich seit dem 1. Juli 2024 alle Neuerungen ber\u00fccksichtigen. Investoren und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von Gesellschaften in China sollten sich daher mit den zwingenden Neuerungen vertraut machen, um die notwendigen \u00c4nderungen in der Gesellschaftssatzung und -organisation vornehmen zu k\u00f6nnen.

In unserem dreiteiligen Beitrag mit dem Titel \u201cGro\u00dfe Novelle des Gesellschaftsgesetzes der VR China\u201d<\/em>, der auf der Webseite der IHK Stuttgart<\/a> publiziert wurde, fassen wir f\u00fcr Sie die praxisrelevantesten Neuerungen des novellierten Gesellschaftsgesetzes kompakt zusammen und geben Empfehlungen zu deren Implementierung.

In Teil I des Beitrages \u201eZwingende Regelungen mit Handlungsbedarf (Auswahl)\u201c<\/a> erl\u00e4utern wir einige zwingende Neuerungen, welche einen unmittelbaren Handlungsbedarf mit sich bringen k\u00f6nnen und daher zeitnah gepr\u00fcft werden sollten.<\/p>\n\n\n\n

In Teil II \u201eWeitere wichtige Neuerungen, die ausl\u00e4ndische Gesellschafter kennen m\u00fcssen\u201c<\/a> behandeln wir andere wichtigen Neuerungen, einschlie\u00dflich der Gesellschafterhaftung, der Erweiterung des qualifizierten Personenkreises f\u00fcr die Funktion des Legal Representatives und den Ausnahmen von der Pflicht zur Einrichtung eines Aufsichtsrats.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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In Teil III \u201ePflichten und erweiterte Haftung von Direktoren, Aufsichtsr\u00e4ten und leitenden Angestellten\u201c<\/a> geben wir einen \u00dcberblick \u00fcber die erweiterten Pflichten und Haftung von Direktoren, Aufsichtsr\u00e4ten und leitenden Angestellten, und geben Empfehlungen zur Minderung der Haftungsrisiken.<\/p>\n\n\n\n

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In unserem Beitrag beschr\u00e4nken wir uns nicht darauf, die Gesetzes\u00e4nderungen wortw\u00f6rtlich wiederzugeben, sondern ordnen diese im Vergleich zu den vorherigen Gesetzesfassungen historisch und systematisch ein und, basierend auf unserer 27-j\u00e4hrigen Praxiserfahrung, geben Handlungsempfehlungen zur Umsetzung der Neuerungen in Ihrem Unternehmen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Wir w\u00fcnschen Ihnen eine erkenntnisreiche Lekt\u00fcre!

Ihr Burkardt & Partner Team<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Download TEIL 1<\/div><\/a><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Download TEIL 2<\/div><\/a><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Download TEIL 3<\/div><\/a><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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